GIRA convocó el pasado 28 de marzo a su Comité Ejecutivo y Asambleas en el Centro de Empresas Naves Nido- ADL Torrelavega, con la asistencia de: CHASSIS BARKES INTERNATIONAL SPAIN, BIRLA CARBON SPAIN, CENTRO TECNOLÓGICO DE COMPONENTES, EDSCHA SANTANDER , INDUSTRIAS JACINTO HERRERO, MAFLOW SPAIN AUTOMOTIVE, fabricante componentes para sistemas de refrigeración móvil y productor de líquidos de automoción BORYGO. METAL PRINTED SOLUTIONS, SEG AUTOMOTIVE SPAIN, TALLERES ORAN, SODERCAN, UNEATLÁNTICO y VALLE PERFILADORAS Y LINEAS ESPECIALES.

Al inicio de la reunión, los miembros de este Comité dieron la bienvenida al nuevo Presidente de GIRA, don Fernando Jorge Alcántara, representante de la empresa CHASSIS BRAKES INTERNATIONAL SPAIN y despidieron al presidente saliente don Antonio Monteiro Da Silva, agradeciéndole su labor y dedicación durante sus 7 años de presidencia.
A continuación, en el Comité Ejecutivo de GIRA, tras la aprobación del acta de la reunión anterior, se trataron diversos temas de acuerdo con el orden del día facilitado en la convocatoria de la reunión, de entre los cuales cabe destacar, el estado de las actividades llevadas a cabo por la Asociación en los últimos meses y los próximos pasos a seguir.
La Asamblea General Ordinaria de GIRA, aprobó la memoria de actividades 2018, las cuotas de la asociación y las cuentas anuales del año anterior, así como el presupuesto de la asociación para este año 2019.

Bajo la Presidencia de Antonio Monteiro, Director de planta de Chassis Brakes international Spain se celebró el pasado 28 de junio, en la sede de la Asociación, la reunión del Comité Ejecutivo y Asambleas de GIRA a la que asistieron las empresas: CHASSIS BARKES INTERNATIONAL SPAIN, EDSCHA SANTANDER , , ROBERT BOSCH ESPAÑA FÁBRICA TRETO, SODERCAN , TALLERES ORAN y UNIVERSIDAD DE CANTABRIA y MAFLOW SPAIN AUTOMOTIVE representada por Marcos Díaz, Director General.

En la reunión, se informó al Comité Ejecutivo del estado de las actividades llevadas a cabo por la asociación en la actualidad.

La Asamblea aprobó las cuentas del ejercicio 2015, el presupuesto presentado para 2016, así como la Memoria de Actividades de 2015.

Más de 1.200 colaboradoras y colaboradores de la FVF han participado esta semana en los actos de celebración con motivo del 20 aniversario de la organización en España. Anna Ferrer, presidenta de la FVF, quiso compartir un evento especial con las personas que hacen posible el proyecto de erradicación de la pobreza en la India rural. La Organización, que se estableció en Anantapur  hace 47 años, ha experimentado un gran crecimiento desde que recibe apoyo financiero de socias y socios españoles, “el mérito de Vicente – dijo Anna Ferrer- fue su poder de convencernos de que el verdadero sentido de la vida es tratar de resolver las injusticias”.

Anna Ferrer participó en dos actos, en Madrid y Barcelona, en el que intervinieron personas que han apoyado a la Fundación desde distintos ámbitos: médicos, padrinos, voluntarios o empresas como MAFLOW SPAIN AUTOMOTIVE,  que pudieron expresar su relación con la organización. También hubo quien participó con el envío de videomensajes como el tenista Rafa Nadal, que comparte un proyecto en Anantapur; los periodistas Rosa María Calaf, Montserrat Domínguez e Iñaki Gabilondo.

Anna Ferrer quiso homenajear a todas aquellas personas que “habéis cambiado vidas”gracias  al apoyo a los distintos proyectos que contribuyen a fortalecer a una población extremadamente vulnerable en la India rural. Asimismo, han hecho posible la transformación de un territorio que, debido a su desertización, ofrecía pocas expectativas de futuro. La FVF, ha puesto en marcha a lo largo de estos últimos 20 años 4 hospitales, 70.000 viviendas, embalses y presas, centros de educación para personas con discapacidad, etc. Estas y otras iniciativas han contribuido, no solo a que tres millones y medio de personas hayan salido de la pobreza extrema, sino a que, actualmente, esa población vulnerable haya abierto paso a una nueva generación de jóvenes que, a través de la formación y la sensibilización, cree más en sí misma y es capaz de reclamar sus derechos.

Maflow Spain Automotive, l'Autorité Portuaire et les fabricants font les premiers pas.

L'Autorité Portuaire prend les mesures nécessaires pour que ses installations du Port de Santander deviennent également un point de réception et de redistribution de marchandises pour les pièces et composants destinés au secteur automobile. Des propositions appropriées ont déjà été faites aux fabricants de pièces détachées cantabriques pour regrouper les pièces fabriquées dans les installations portuaires et les envoyer à leurs destinataires finaux, complétant ainsi la chaîne logistique.

Cette mesure permettra d'attirer de nouveaux investissements, en plus des investissements existants, tout en contribuant à accroître la compétitivité des PME et au développement de la région. L'initiative a été présentée aux fabricants par le président de l'Autorité portuaire, Jaime González ; parmi eux figurent Maflow Spain Automotive, Bridgestone, Robert Bosch Treto et Nissan, entre autres.

El director general de Innovación, Desarrollo Tecnológico y Emprendimiento Industrial visita las instalaciones de esta empresa líder en fabricar componentes de refrigeración de automóviles.

El director general de Innovación, Desarrollo Tecnológico y Emprendimiento Industrial, Jorge Muyo, ha puesto como ejemplo a MAFLOW Spain Automotive de cómo la inversión en innovación y en tecnología redunda en una mejora de la cuota de mercado y en la proyección nacional e internacional. Muyo visitó ayer las instalaciones de esta empresa que está ubicada en el polígono industrial de Guarnizo y forma parte del grupo empresarial polaco Boryszew, una de las empresas líderes en la fabricación de componentes para la refrigeración en la industria del automóvil a nivel mundial.

En opinión de Muyo, «con ejemplos como el de MAFLOW, se constata el hecho de que la innovación tecnológica y la implementación de sistemas inteligentes en líneas de producción industrial, mejoran las condiciones de trabajo, la competividad empresarial y crean un nuevo modelo de empresa y de operarios mucho más inteligente, además de reactivar los cambios productivos del entorno».  El director de Innovación puso como ejemplo la iniciativa de MAFLOW como un elemento importante a la hora de encontrar sinergias y proyectos comunes con otros sectores productivos de la región, añadiendo que es «un modelo de innovación abierta que desde mi dirección general queremos apoyar desde su inicio», ha señalado Muyo.

La visita, a la que también acudió un nutrido grupo de empresarios de la Asociación Cántabra de Empresas de Nuevas Tecnologías de la Información y las Comunicaciones entre los que se encontraba el director general de Enwesa, D. Pedro Ortiz,  tuvo como objetivo mostrar los principales desarrollos que la empresa tiene actualmente en marcha en sus diferentes líneas de producción, así como sus planes de futuro y las acciones que está desarrollando para mantener el liderazgo mundial en los diferentes mercados que afronta.

El gerente y la directora de Recursos Humanos de la planta, Marcos Díaz y Teresa Iglesias, respectivamente, mostraron las diferentes unidades productivas de la fábrica, así como los importantes desarrollos tecnológicos que ha implementado, tanto en la producción de la línea de líquidos de automoción BORYGO, como en la robotización de los sistemas de producción de tuberías y racores para aire acondicionado de automóvil, en donde MAFLOW es actualmente proveedora de los mayores grupos de automoción mundial.

La empresa cántabra Maflow, distribuidora en España de los productos Borygo para automoción, ha actuado como patrocinadora de la emisión número 100 de «Centímetros Cúbicos»

Programa de Atresmedia que se emite en España, Argentina, Chile, EE.UU, Venezuela, Colombia, México, Holanda, Francia y Suiza. Borygo, que fabrica lubricantes y refrigerantes, contó con un stand en el circuito del Jarama, que acogió la celebración del centenario del programa con la presencia de personalidades del mundo del automóvil, como Carlos Sainz, Kira Miró, Maxi Iglesias, Nuria Gago y Joel Busquet, entre otros. Acudieron también a este encuentro clientes y distribuidores de la marca, como Grupo CGA y Filtros Cartés.

 

"BORYGO SPONSOR DANS LE 100ème PROGRAMME DE CENTIMÈTRES CUBES".

Atresmedia présente le 100ème programme de CENTÍMETROS CÚBICOS, diffusé sur Antena 3 et dans des pays tels que l'Argentine, le Chili, les États-Unis, le Venezuela, la Colombie, le Mexique, la Hollande, la France et la Suisse.

Célébrer en style avec le parrainage des réfrigérants et antigels BORYGO, qui, suivant la stratégie d'internationalisation, a profité de l'occasion pour présenter le produit dans ces nouveaux marchés, un événement très spécial auquel ont assisté les représentants de Maflow.

Sur le circuit de Jarama, les invités ont eu l'occasion de passer une journée spectaculaire en participant avec les meilleurs pilotes à un championnat de karting, en interagissant avec des célébrités et des personnalités du monde de l'automobile telles que Carlos Sainz, Kira Miró, Maxi Iglesias, Nuria Gago, Joel Bosqued, entre autres.

Des clients et des distributeurs de la marque, dont Grupo CGA et Filtros Cartés, ont également participé à la réunion.

Le directeur général de Maflow Espagne, Marcos Díaz, a présenté l'entreprise aux participants, ainsi que la mise en œuvre de la stratégie d'internationalisation de la marque Borygo sur de nouveaux marchés tels que l'Afrique du Nord et l'Amérique latine.

Pour les membres de Maflow, ce fut un plaisir d’expérimenter cette « technologie intelligente pour des solutions intelligentes ».

Lors de cet événement, nous avons pu découvrir les derniers projets d'innovation et de recherche grâce aux centres technologiques présents. Ce fut sans aucun doute la meilleure biennale de ces dernières années, une expérience unique pour notre équipe qui a pu rencontrer le protagoniste de la semaine : l'industrie.
Selon le communiqué des organisateurs envoyé aux médias, « les halls du salon sont bondés depuis lundi dernier de professionnels portant dans leurs mallettes des projets d'investissement précis, désireux de découvrir les dernières avancées en matière de technologies de fabrication et curieux de connaître les dernières nouveautés en matière de fabrication additive et d'impression 3D, de robotique et d'Industrie 4.0. »

Las TICs, Internet, Las plataformas digitales y sociales, etc. Están transformando todo a su paso. La velocidad de crecimiento de la tecnología es exponencial, mientras que los individuos, las empresas, la sociedad en general, nos movemos con una velocidad de cambio lineal.

Como no podía ser de otra manera Maflow ha participado en una jornada acerca de este programa, con el objetivo de aportar mucho más valor a nuestros clientes y mejorar las comunicaciones que mantenemos con estos; Hoy en día resulta imposible imaginarse la vida sin internet.

La era Digital se ha instalado en nuestra sociedad casi sin darnos cuenta para cambiarnos la forma de hacer las cosas: anticiparnos y  reinventarnos si queremos sobrevivir en este entorno digital.

Para dar el salto, las organizaciones han de contar con una visión holística del alto impacto que el avance tecnológico está suponiendo en todas las áreas de la empresa. Son numerosas las oportunidades de negocio que pueden surgir en la redefinición de los modelos, si las empresas aprovechan las sinergias de una cadena de valor digital completamente integrada en sus procesos internos

 

Chez Maflow, mai a été un mois consacré au partage de rires et d'expériences merveilleuses dans notre communauté.

Ce que nous recherchions fondamentalement, c’était de créer une opportunité pour les employés de soulager le stress à tous les niveaux et la tension générée en passant un moment agréable.

L’un des effets les plus importants de ce type de séance est l’expérience d’un sentiment d’appartenance à un groupe.

La risothérapie vise à détendre, mais aussi à divertir, à encourager et à apprendre aux participants à établir des relations positives et affirmées avec les autres membres du groupe ou de l'équipe. Cela renforcera l'empathie entre tous les membres, améliorera leurs compétences en communication et les aidera à voir la vie sous un jour plus positif.

De cette façon, les problèmes seront mieux résolus grâce à une bonne communication et un travail créatif, une collaboration entre tous les membres du groupe et, en fin de compte, des résultats plus heureux.