La vicepresidenta regional y consejera de Universidades e Investigación, Medio Ambiente y Política Social, Eva Díaz Tezanos, ha abogado por ampliar la base exportadora y la diversificación geográfica de las empresas cántabras porque “salir al exterior es clave para la sostenibilidad económica de Cantabria”.

Díaz Tezanos ha realizado estas declaraciones durante la clausura de una jornada de trabajo de empresas exportadoras organizada por SODERCAN con la presencia de más de 40 directivos de las principales compañías que operan en el mercado exterior, además de los clústeres y consorcios más significativos de la región.

Maflow Spain Automotive, estuvo presente en esta jornada, representado por Marcos Díaz, Director General y Gema Martínez, Directora RRHH.

El acto, en el que también han estado presentes la directora general de SODERCAN, Iciar Amorrortu, y el director territorial del Banco Santander en Cantabria, Carlos Hazas, ha servido para presentar el convenio de colaboración firmado por ambas entidades para fomentar el apoyo a la internacionalización de empresas cántabras.

Durante su intervención, la vicepresidenta regional ha reafirmado el compromiso del Gobierno de Cantabria, a través de SODERCAN, de ayudar a las pequeñas y medianas empresas de asumir la exportación como una actividad permanente de la empresa. “Salir fuera ya no es una opción, sino una obligación para cualquier empresa”, ha subrayado la vicepresidenta.

Maflow es una empresa dedicada a la fabricación de conductos y tubería para sistemas de refrigeración móvil y productor del líquido anticongelante/refrigerante Borygo.

Con su victoria del pasado sábado el HBC’74 Maflow ha conseguido romper la imbatibilidad del Bm. Colindres, líder del campeonato de segunda división masculina y que se presentaba en el pabellón Pedro Velarde con una racha de 10 partidos ganados de 10 disputados.

Los camargueses llevaron la iniciativa en el marcador desde los minutos iniciales llegando a contar con una diferencia de hasta 8 goles que supieron administrar a la perfección hasta el final del encuentro a pesar de la presión del equipo visitante que dejó muestras de la calidad de su plantilla y del porqué de su condición de líder.

A la victoria en la cancha de su primer equipo masculino el HBC74 ha sumado el éxito de su iniciativa de recogida de dulces típicos navideños que tendrán como destino el Centro de Día de la asociación Cantabria Acoge. Los aficionados asistentes al encuentro respondieron una vez más con generosidad al llamamiento de los responsables del club camargués quienes han podido hacer entrega a la ONG de una estimable cantidad de dulces para su disfrute por los niños que son atendidos en su centro de día.

Por otro lado la jornada sirvió al joven club camargués para hacer la foto de familia de todos sus equipos congregándose en el pabellón Pedro Velarde la práctica totalidad de sus jugadores y jugadoras; en menos de un año de existencia el club cuenta ya con 252 deportistas y ha conseguido inscribir en competición 12 equipos, destacando especialmente su participación en la División de Honor Plata femenina así como en el campeonato escolar benjamín donde nunca antes había participado un equipo de Camargo en una clara apuesta de los responsables del club por la base, a la que están dedicando la mayor parte de sus esfuerzos.

Mañana día 15 a las 19:00 se hará oficialmente la entrega del galardón «Solidarios ONCE Cantabria 2017». Desde Maflow Spain Automotive nos sentimos enormemente orgullosos de recibir dicho premio.

Los Premios Solidarios ONCE Cantabria 2017 están destinados a personas de la región, entidades, instituciones, medios de comunicación y empresas, que realizan una labor solidaria en su entorno de influencia, procurando la inclusión social de todos los ciudadanos.

En la categoría de Empresa, el galardón es para MAFLOW, empresa del sector del automóvil, perteneciente al Grupo polaco Boryszew, por llevar una destacada gestión empresarial acompañada de compromiso social, basada en la incorporación de la mujer, la contratación de personas con discapacidad y la apuesta por los jóvenes. A su plantilla se han incorporado progresivamente, hasta la actualidad, 23 personas con discapacidad.

Directivos de Recursos Humanos de cientos de firmas españolas se han formado en el 51º Congreso Aedipe para aumentar el compromiso de empleados y empresa

José Antonio Colsa, Responsable de RRHH de MAFLOW Spain Automotive, acudió al el evento del año de los Recursos Humanos en Santander del 19 al 21 de octubre celebrado por La Asociación para la Dirección y el Desarrollo de Personas .

Cientos de directivos de Recursos Humanos de empresas españolas se han formado en creatividad y gestión de las emociones en el marco del 51º Congreso Aedipe ‘De la Relación al Compromiso’, que se celebró en Santander del 19 al 21 de octubre. Se trata del evento del año para el sector y su programa científico trajo a la capital cántabra a ponentes de máximo nivel pertenecientes a empresas como Adecco, Nestlé, Gestamp, Mahou-San Miguel y Llorente & Cuenca, entre otros. Estos expertos analizaron aspectos como la responsabilidad social corporativa, la igualdad de oportunidades, la comunicación interna, la gestión de las emociones en el trabajo o las cualidades del líder 4.0, y lo hicieron a lo largo de distintas citas que se desarrollaron en el Paraninfo de La Magdalena y el Centro Botín.

Un programa elaborado por el Comité Científico del Congreso, integrado por el director general de la Fundación Botín, Iñigo Sáenz de Miera; la directora del Área de Igualdad, Conciliación y Responsabilidad Social de la Universidad de Cantabria, Montserrat Cabré, la presidenta del Colegio de Graduados Sociales de Cantabria, Belén Campos; el presidente del Colegio de Economistas de Cantabria, Fernando García; el catedrático de la Universidad de Alicante, conferenciante y escritor, Roberto Luna; el presidente y la vicepresidenta de AEDIPE Cantabria, José Manuel Palacios y Patricia Arteaga, respectivamente, y el director de RRHH de Mutua Montañesa, Víctor Pulito.

Esta semana hemos vuelto realizar otro ensayo de ebullición a nuestros líquidos de automoción, aplicando la norma ASTM D1120 para líquido refrigerante, el resultado ha sido un éxito.

El modo operativo de la prueba tiene como objeto establecer las pautas a seguir para realizar la medición del punto de ebullición.

La prueba la ejecutó Ana Isabel Martínez , junto a Gabriel Higuera en el laboratorio de las instalaciones de Maflow Spain Automotive en Cantabria.

Aplicando calor al matraz durante unos minutos y regulando intensidades de temperatura para obtener velocidades de reflujo, el resultado de goteo y las temperaturas alcanzadas fue realmente asombroso.

Cualquier anticongelante/refrigerante BORYGO  dispone de un abanico de valores tanto en congelación como en ebullición que lo posicionan como uno de los mejores escudos para tu motor.

Si deseas más información sobre nuestros productos la encontrarás en la website de BORYGO