Durante los días 27 y 28 de septiembre, acudimos al congreso internacional de referencia sobre Recursos Humanos. Una cita ineludible para todos aquellos que cada día se encuentran ante el reto de la gestión de Personas. Gema Martínez, Responsable del departamento de RRHH de Maflow Spain Automotive fué nuestra representante.

Tuvimos la oportunidad de compartir talento. De la mano de grandes profesionales conocimos las últimas tendencias en el ámbito de los recursos humanos, disfrutando de un fabuloso evento de networking bajo el formato de una auténtica espicha asturiana y participamos en talleres de trabajo, compartiendo buenas prácticas y nuevas tendencias e ideas inspiradoras.

Un congreso único, en un entorno especial.

MAFLOW Spain Automotive es fabricante de tubería y conexiones para sistemas de refrigeración móvil y productora de Borygo, anticongelantes/refrigerantes de última generación.

El Instituto de Negocios otorgó los títulos de Embajador de Economía 2018 y Embajador de Innovación 2018. El premio fue otorgado en el Palacio Sobański en Varsovia. La gala fue precedida por un debate de fondo «soluciones propicio para el desarrollo de la empresa, la industria, la región», que fue dirigido por Tomasz Sańpruch – Editor en Jefe Capital24.tv. El debate contó con la participación de: Rafał Hiszpański  – Presidente del DAS Legal Protección Insurance Company, Stanislaw Atanasow – Presidente Eurofactor de Polonia, Michał Jaworski – Presidente de la Cámara Polaca de Tecnología de la Información y Telecomunicaciones y Jacek Janiszewski – El jefe de conferencia económica Welconomy Foro de Torun.

En la categoría de Embajador de la Innovación 2018, se otorgaron las siguientes entidades:

Grupo Boryszew  – uno de los grupos industriales más grandes de Polonia. Se especializa en la producción de componentes para automóviles, procesamiento de metales no ferrosos y química industrial. Opera a través de 30 plantas de fabricación y centros de Investigación y Desarrollo ubicados en Europa, Asia y América. Cerca de 10,000 empleados trabajan para el Grupo. El grupo es uno de los mayores inversores y empleadores polacos en Alemania.

Kielce University of Technology – una universidad moderna, lista para satisfacer las necesidades de estudiantes y jóvenes científicos que tienen a su disposición más de 70 laboratorios equipados con equipos modernos. La universidad se centra en la cooperación con la industria y las entidades comerciales.

ADAMED  – la primera compañía farmacéutica polaca que inició la cooperación entre ciencia y negocios, estableciendo un consorcio científico e industrial. Actualmente, el Grupo tiene casi 200 patentes en la mayor parte del mundo. Adamed es el líder nacional de fármacos de nueva generación. Ya se han invertido más de mil millones de zlotys en esta empresa. Actualmente, la organización se enfoca, entre otros, en dos plataformas de investigación: oncología y neuropsiquiatría.


Grupo Boryszew  se compone de un conglomerado  de empresas que lo convierten en una de las multinacionales europeas más eficiente y competitiva, entre las que cabe destacar a Maflow Group,  Impexmetal, Aluminium Konin, Impexmetal SA, Elana, Hutmen, Walkownia Metali Dziedzice, Boryszew Huta Olawa Branch, FLT, Baterpol SP Z.o.o., Silesia, Elana PET, NYlonbor, AKT, Theysohn.

Foto: Mikołaj Budzanowski Miembro de la Junta, Director de Desarrollo recibe el premio Innovation Ambassador 2018 para el Grupo Boryszew

MAFLOW SPAIN AUTOMOTIVE, EL RESPETO Y CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE ES UNO DE LOS PRINCIPALES VALORES QUE NOS MOTIVAN

Maflow Spain, somos expertos en la fabricación de tuberías de aire acondicionado, aplicamos en todo proceso la más avanzada tecnología y las filosofías de producción más reconocidas del sector de la automoción. Nuestro objetivo se basa en la búsqueda constante de nuevas tecnologías y soluciones que satisfagan las necesidades de los clientes, lo cual nos convierte en una empresa dinámica y flexible que se ajusta a los cambios del sector.

Partimos del Grupo Internacional Maflow-Boryszew, líder a nivel mundial en la fabricación de tuberías de aire acondicionado, elaborando desde hace más de cinco años productos líquidos para Automoción marca Borygo, primera marca  en el mercado Polaco, además de trabajar para grandes marcas automovilísticas como Volkswagen, Audi, Skoda, SEAT, Grupo Peugeot-Citroën y Renault.

Establecemos y aplicamos procedimientos que hacen referencia a la recogida de información para el conocimiento de la situación, implementando medidas concretas para mejorar la calidad y responsabilidad medioambiental, obteniendo valiosos resultados que nos otorgan el certificado de gestión responsable.

Destacando:

  • Minimizar el impacto negativo de la producción y los procesos tecnológicos en el medio ambiente,
  • Implementación de soluciones técnicas y tecnológicas que garanticen una gestión racional de los recursos naturales como el agua o los recursos energéticos,
  • Cumplimiento de las normas, estándares y regulaciones legales aplicables en el campo de la protección ambiental,
  • Garantizar la mejora continua de procesos y procedimientos respetuosos con el medio ambiente.

LA ESCENA

La mañana del pasado Domingo  de Julio, el orden habitual del salón con chimenea del Restaurante Deluz, se convirtió en un auténtico caos. La sala se convirtió en un improvisado vestidor para ocho cántabras entre las ellas destacaba la participación de Teresa Iglesias Martínez, directora de RRHH del Grupo Maflow, fabricante de tubería para sistemas de aire acondicionado y líquidos de automoción de la marca Borygo. Mientras una se colocaba la cofia, la otra ayudaba con el corpiño. Entre cafés y sesión de maquillaje de mano de Anuk Estilistas, transcurrió un domingo inolvidable.


LA DISEÑADORA 
Laura Sainz de Aja.

Esta joven cántabra estudió Diseño de Moda y Patronaje. Trabaja en un taller de confección, pero su sueño es crear su propia marca.


LA PELÍCULA 

La novela de Louisa May Alcott cuenta la vida de cuatro niñas que se convierten en mujeres durante la guerra Civil de EE.UU. en la que lucha su padre.


LA CAUSA
ACNUR

Si esta imagen es la más votada, Sainz de Aja destinará los 3.000 euros de El Diario a la agencia de la ONU para los Refugiados, con la que ella colabora.


LAS ACTRICES

María Muñoz, Cristina Miguel, Clara Villegas, Teresa Iglesias, Eva Fernández, Belén de Benito, Leyre Herreros y Carmen Mantilla.


RECUERDA

Esta es la escena para representar «MUJERCITAS». Por favor entrar en la web de El Diario Montañés el domingo 19 de Julio y darnos nuestro voto. El dinero del premio se entregará a la Organización Solidaria Acnur.

Contamos con vuestro apoyo.

Gracias

Un centenar de desempleados de la región han tenido oportunidad de conocer qué buscan las empresas y como encaminar su preparación a esas necesidades

El Foro de Empleo Astillero 2018 ha sido hoy punto de encuentro y colaboración entre los participantes de 16 Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario de Cantabria y varias empresas asentadas en el municipio. Un centenar de personas han asistido a la jornada organizada por el Ayuntamiento de Astillero en el Centro de Formación, en la que los desempleados han conocido de primera mano cómo encaminar la preparación hacia las necesidades reales del mercado laboral.

“Este tipo de iniciativas nos permite trabajar con herramientas innovadoras con aquellas personas de nuestro territorio que tienen especiales dificultades para encontrar empleo”, ha destacado el alcalde de Astillero, Francisco Ortiz, en la presentación del Foro.

Como ha destacado, el objetivo es “mejorar las habilidades y competencias, tanto personales como profesionales, cara a la obtención de un puesto de trabajo en las mejores condiciones”, y en ello es fundamental “tener la suerte de contar en el Foro con  algunas empresas asentadas en Astillero”.

El alcalde ha agradecido a los responsables de las firmas Maflow Spain Automotive, Jacinto Herrero y Componentes y Conjuntos S.A, su disposición a participar en este Foro de Empleo y trasladar a los integrantes de las Lanzadera, “cuáles son sus necesidades de contratación a corto y medo plazo, qué perfiles profesionales buscan, o qué aspectos consideran relevantes a la hora de analizar un currículum o evaluar a los candidatos en las entrevistas de trabajo”.

Iniciativas como la organizada hoy en el Centro de Formación de Astillero son “muy importantes” para que quienes están buscando empleo conozcan qué demandan las empresas y el mercado de trabajo, ha subrayado el regionalista Francisco Ortiz.

En este sentido, ha recordado que el V Proyecto de Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario que comenzó su andadura en febrero con 25 participantes, ha tenido unos “excelentes índices de inserción laboral”, de modo que, en este momento, hay en desarrollo dos proyectos de autoempleo y 18 de los desempleados han tenido “al menos un contrato laboral” durante este periodo de tiempo. En conjunto, y a nivel regional, el 60% de las personas que han formado parte de alguna de las ediciones de las Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario siguen trabajando.

Por ello, ha confirmado que el Ayuntamiento seguirá apoyando este tipo de iniciativas y todas aquellas encaminadas a favorecer la inserción laboral de los desempleados del municipio.

La concejala de Empleo, la regionalista Belén Benito, también ha asistido al Foro en el Centro de Formación, en el que los responsables de las empresas participantes han detallado cómo los participantes en las Lanzaderas pueden enfocar su preparación y mejorar su formación y currículum. En este caso se ha trabajado con las necesidades reales de Maflow Spain Automotive, fabricante de sistemas de aire acondicionado y líquidos de automoción; Jacinto Herrero, especializada en componentes metálicos para automóviles y electrodomésticos; y Componentes y Conjuntos, que fabrica componentes, accesorios, y piezas de repuesto de motores para vehículos.

El MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS: El valor de las personas, es un Título Propio de Posgrado ofertado por la UNIVERSIDAD DE CANTABRIA que está creado por directivos de recursos humanos para formar directivos en este área tan importante y estratégica en toda organización. Aunque, en un primer momento, cabría pensar que va destinado únicamente a personas que van a ocupar puestos en departamentos de recursos humanos, este máster será de gran utilidad también a aquéllos que, gestionando personas, trabajen también dirigiendo otros departamentos en la empresa.

Uno de los pilares fundamentales de este título es la colaboración estrecha con empresas y directivos de recursos humanos. Como se observará, contamos con elenco de buenas empresas con las que hemos establecido convenios de colaboración y gracias a ello los participantes en este máster tendrán la oportunidad de convivir diariamente con directivos. Los directivos de las empresas serán también formadores y, además, pondrán a disposición de los participantes programas de prácticas académicas externas mentorizados por un directivo/a de recursos humanos.

Las sesiones presenciales, visitas y sesiones en las sedes de las empresas y otras actividades extras organizadas constituirán una continua oportunidad de networking para todos.

Gema Martínez, Directora de RRHH de Maflow Spain Automotive, se incorpora como formadora, abriendo las posibilidades de colaboración en cualquier proyecto referido.

Maflow Spain Automotive es fabricante de componentes para sistemas de aire acondicionado y refrigeración móvil y productor de los prestigiosos líquidos de automoción Borygo.

La prueba de Gran Fondo circuló por la Comunidad de Cantabria y las provincias de Palencia y León. Un total de 47 corredores lograron completar esta modalidad después de más de 12 horas sobre la bicicleta

Fran, Eduardo, Carlos, Manu, Luis Angel, Adrián y Jonathan fueron los encargados de representar a MAFLOW Spain Automotive en la X edición de Ciclismo en Carretera «Los 10.000 del Soplao».

Una jornada marcada por la climatología favorable, que respetó a los participantes haciendo un poco más llevadero el enorme esfuerzo que exige “El Infierno Cántabro”. Cumpliendo la tradición en Cabezón de la Sal, el pasado sábado 2 de Junio a las 8 de la mañana bajo los acordes del mítico Thunderstruck de “AC/DC”, un total de 1.422 corredores tomaron finalmente la Salida. La jornada, con cielo cubierto después de las lluvias caídas el día anterior, hacía presagiar que la dureza del recorrido sería mayor por las condiciones de frío y humedad, algo que finalmente no ocurrió. El paso de las horas hizo que saliera el sol, y ya con la carretera seca, la jornada terminó resultando de auténtico disfrute en “El Infierno Cántabro” para todos los participantes.

En cualquier caso, la Organización de Los 10.000 del Soplao siempre deja claro que todos los participantes, independientemente del tiempo invertido, son igualmente campeones por su capacidad de sufrimiento y cariño hacia la bicicleta. En total, casi 1.200 de los 1.500 participantes lograron concluir el recorrido de un “Infierno Cántabro” que, por el momento, se apaga hasta la edición del próximo año.

Más de 42.000 personas han visitado la 30 edición de BIEMH, una cifra que supera en un 5% el resultado final obtenido en 2016, en un certamen que ha contado con un día menos de celebración. El certamen ha sido calificado de “éxito absoluto” por Xabier Basañez, Director General de Bilbao Exhibition Centre.

Asistentes:

  • José Antonio Blázquez
  • Gabriel Higuera
  • Luis Senach
  • Pablo Salces
  • David Berjano
  • Juan Nistal
  • Miguel Temprano
  • Susana Barquín

Son el elenco de profesionales desplazados hasta el BEC Bilbao Exhibition Centre para conocer de primera mano las últimas novedades en Maquinaria-herramienta que se ha celebrado

Profesional del sector de automoción, aeroespacial y aeronáutico y auxiliar, bienes de equipo, construcciones metálicas, generación de energía, electrodoméstico y menaje, ferroviario, subcontratación en trabajos de arranque y de chapa, moldes y matrices, gas oil,  son los principales visitantes a este certamen que cuenta con una de las mayores exposiciones de Maquinaria de arranque; Maquinaria de deformación; Maquinaria de corte y oxicorte; Equipos para tratamiento de superficies; Herramientas para m-h; Componentes  para m-h; Accesorios para m-h; Metrología; Software para procesos de fabricación; Automatización de procesos; Manipulación de piezas; Robótica; Soldadura; Materiales y productos químicos; Servicios para empresas.

En nuestro caso, nos hemos centrado en conocer las últimas tecnologías basadas en la Industria 4.0, concretamente en lo relativo a Robótica colaborativa, Impresión 3D, Metrología, Seguridad, Procesos avanzados…

Maflow Spain Automotive, cuenta con un equipo humano que aporta soluciones inteligentes para cumplir con las necesidades de producción más avanzadas.

Cuando hablamos de refrigerante BORYGO, hablamos de un producto elaborado bajo las condiciones más exigentes de los fabricantes de vehículos. La propia industria de la automoción ha ido introduciendo nuevos estándares conforme las condiciones de funcionamiento de los motores evolucionan, optando por BORYGO, como uno de los anticongelantes/refrigerantes homologados más innovador del mercado.

Los sistemas de refrigeración son presurizados, por lo que el líquido al estar bajo presión alcanza un punto de ebullición más alto. Actualmente los motores se fabrican con aleaciones más ligeras y eficaces, por lo que trabajan a mayores temperaturas,  BORYGO se compone de una mezcla muy poco viscosa para facilitar la transferencia del calor y evitar corrosiones y proteger los componentes.

¿Por qué escoger BORYGO Premium++ ?

  • 1- Es producido manteniendo la mezcla idónea del fabricante para que la curva de temperatura no oscile.
  • 2- Emplea un aditivo específico para que el uso del refrigerante no genere corrosión y cavitación en el sistema de refrigeración. Esto influye en el funcionamiento de los componentes de la bomba de agua, evitando  causar un ensuciamiento del sello de la bomba.
  • 3- Compuesto por antiespumantes, estabilizadores y anticalcáreos que son los encargados de mantener nuestro motor en perfecto estado.
  • 4- Cumple con los requisitos de acuerdo a la norma UNE 26-361-88 y ASTM 03306-14

Salesforce es la plataforma de gestión de relación con los clientes n.º 1 en el mundo, formado por aplicaciones basadas en la nube para ventas, servicio, marketing y otras áreas. Marcos Díaz, Director General y Gabriel Higuera, Responsable de Compras de Maflow Spain Automotive, acudieron a esta cita ubicada en el Pabellón 14 de IFEMA, en Madrid.

Motivos por los cuales no nos pudimos perder esta cita a Salesforce Basecamp Madrid 2018:  el protagonismo de la Inteligencia Artificial en el mundo de los negocios, las sesiones dedicadas al impacto de GDPR, las conferencias sobre los nuevos modelos B2C y B2B2C, así como los casos de éxito contados en primera persona de organizaciones como Evo BancoEl Corte InglésSeurViesgoAlain AfflelouProfuturoIsdi o Transmediterránea.

Basecamp Madrid tiene muchas novedades este año:

  • El Observatorio Einstein:la inteligencia artificial de Salesforce aplicada a todas las áreas de negocio en cuestión de semanas.
  • Nuevos Modelos B2C y B2B2C: la transformación de la experiencia del consumidor, nuevos modelos de personalización, Time to Market, omnicanalidad, contenidos y compras.
  • Nuestra alianza con Google: un acuerdo estratégico para habilitar a tus clientes experiencias más inteligentes.
  • GDPR: Conoce el impacto en tu empresa y cómo Salesforce te puede ayudar.

En Basecamp Madrid hemos descubierto estas oportunidades en las áreas de Ventas, Servicio al cliente, Marketing, Comercio Electrónico y desarrollo de aplicaciones.