L'après-midi du 26 mars s'est tenue la nouvelle assemblée plénière de la Chambre de commerce de Cantabrie, qui a réélu son président actuel et un nouveau comité exécutif. Durant cette période, la Chambre continuera de soutenir toutes les entreprises de Cantabrie. Parmi les candidats élus lors de l'assemblée plénière, nous soulignons Maflow Spain Automotive , représenté par Marcos Díaz, directeur général.


Élections pour le renouvellement de la session plénière de la Chambre officielle de commerce, d'industrie, de services et de navigation du Conseil électoral provincial de Cantabrie

Conformément aux dispositions de l'article 27, paragraphes 3 et 4, du décret royal 669/2015 du 17 juillet, il est rendu public que le Conseil électoral provincial, lors de sa séance du 20 février 2019, a adopté l'accord suivant relatif à la Chambre de commerce de Cantabrie : PROCLAMER LES CANDIDATS ÉLUS

GROUPE I : EAU, ÉNERGIE ET CARBURANTS Catégorie unique OXITAL SERVICIOS SL

GROUPE II : ALIMENTATION, BOISSONS ET TABAC Catégorie a) Industrie laitière et conserverie de poisson SALAZONES DEL CANTÁBRICO SA Catégorie b) Autre industrie sauf 414 et 416 JOSELIN SOBAOS Y QUESADAS SL Catégorie c) Commerce de gros PESCADOS BARANDICA SA Catégorie d) Commerce de détail en libre-service, supermarchés LOS MOLINOS DE BAREYO SL ROMAR 2007 SL Catégorie e) Autre commerce de détail CONGELADOS MAR Y VER SL

GROUPE III. BANQUE ET ASSURANCES Catégorie a) Banque et finance BANCO SANTANDER SA Catégorie b) Assurances LIBERBANK MEDIACIÓN LINCULADO OPERATEUR DE BANQUE ET D'ASSURANCE SL

GROUPE IV. CONSTRUCTION ET ACTIVITÉS IMMOBILIÈRES Catégorie a) Bâtiment, travaux publics et promotion immobilière ASCAN, EMPRESA CONSTRUCTORA Y DE GESTIÓN SA Catégorie b) Industrie de la construction et extraction de matières premières ARRUTI SANTANDER SA Catégorie c) Commerce, assemblage, installations et autres activités HNOS. PALAZUELOS SA

GROUPE V. HÔTELLERIE ET ACTIVITÉS TOURISTIQUES Catégorie a) Hébergement ASTUY HOTEL GROUP SL Catégorie b) Restaurants CAMPING CARAVANING PLAYA DE OYAMBRE SA

GROUPE VI. BOIS, LIÈGE, PAPIER ET ARTS GRAPHIQUES Catégorie unique IMPRENTA TER SL

GROUPE VII. MÉTAL Catégorie a) Industrie de base et extractive GLOBAL STEEL WIRE SA Catégorie b) GROUPE VII. MÉTAL : Entreprises industrielles MAFLOW SPAIN AUTOMOTIVE SL . INDUSTRIAS JACINTO HERRERO SL Catégorie c) Commerce et services FERRETERIA SANTANDER SL BIJOUTERIE ET HORLOGERIE EL LEONÉS SL 2

GROUPE VIII. PRODUITS CHIMIQUES, VERRES ET CÉRAMIQUES Catégorie a) Industrie et extraction de matières premières FESALCA SL Catégorie b) Commerce et services FARMACIA BELTRÁN CB GROUPE IX. TEXTILE Catégorie unique INQUIETOS SL GROUPE X. TRANSPORTS, COMMUNICATIONS ET NAVIGATION Catégorie a) Services de transport et de marchandises MODESTO PIÑEIRO CONSIGNACIONES Y AGENCIES SL MADERAS JOSÉ SA SL Catégorie b) Services de transport et de passagers et télécommunications TRANSPORTES HNOS LAREDO SA Catégorie c) Marine marchande et services divers REMOLQUES UNIDOS SA GROUPE XI. ACTIVITÉS DIVERSES ET COMPLÉMENTAIRES Catégorie a) Hypermarchés, magasins populaires et grands magasins EL CORTE INGLÉS SA HIPERCOR SA Catégorie b) Commerce JAVEL OIL CORPORATION SL JOSÉ MANUEL LÓPEZ CARDEÑOSO Catégorie c) Autres activités FÉDÉRATION DE COMMERCE DE CANTABRIE

MAFLOW Spain Automotive est l'un des plus grands producteurs de tuyauterie automobile et produit du BORYGO, des antigels/liquides de refroidissement, des liquides de frein et des liquides lave-glace MONSUN.

 

 

 

 

 

 

 

 

Plusieurs collègues de Maflow Spain Automotive se sont rendus à la 15e Foire Internationale de Madrid, le salon leader de l'industrie automobile en Espagne, destiné aux visiteurs professionnels de la péninsule ibérique, d'Amérique latine et d'Afrique du Nord.

Sous la direction de Gabriel Higuera, responsable des achats chez Maflow Spain Automotive et responsable de la production des fluides automobiles Borygo, ils ont pu constater de visu l'ensemble de l'infrastructure et des ressources nécessaires pour couvrir un événement d'une telle ampleur.

Les antigels/liquides de refroidissement pour moteur Borygo, le liquide de frein et d'embrayage Dot4, le liquide lave-glace Monsun et une vaste exposition de raccords et de tubes pour les systèmes de climatisation mobile et de réfrigération des bus étaient les points forts de ce stand.

Samedi, nous avons terminé le salon sur une note positive et avec une satisfaction bien plus grande que lors des éditions précédentes.

C'est pour tout ce qui s'est passé que je peux vous remercier directement et indirectement pour votre travail qui a rendu ce projet possible.

Maintenant, chez Maflow Spain Automotive, nous commençons à préparer l'édition Motortec XVI... À bientôt là-bas

Más de 20 empresas han desplegado sus stands en los que explican, se acercan y recogen CV de los estudiantes que lo deseen; en dichos stands se encuentra personal asesor cualificado, la mayoría responsables de recursos humanos, de las entidades que participan durante todo el día de hoy en la tercera edición del «Encuentro con el Talento» que se desarrolla en el hall del centro.

Esta iniciativa ha superado a los pasados años promoviendo numerosas colaboraciones tanto en torno a prácticas, proyectos fin de grado y de máster e, incluso, iniciación a la investigación con las empresas participantes y con mucho éxito. Además también se originaron numerosos encuentros con grupos de investigación para generar proyectos en los que nuestros estudiantes puedan participar. Es la obligación de una escuela como esta, propiciar iniciativas así para buscar un buen puesto de trabajo para nuestros alumnos.

Gema Martínez, Directora RRHH, acompañada de Esther García, alumna en prácticas del dpto de RRHH han sido las representantes de Maflow Spain Automotive, que como en ediciones anteriores han valorado positivamente la organización y el resultado este encuentro.

 

GIRA réunit cinquante experts de l'industrie pour une conférence INDUSTRY 4.0 à Bridgestone

Le partenaire GL Research a présenté sa technologie d'intelligence artificielle pour l'amélioration des processus industriels et de la compétitivité par l'application des technologies de l'industrie 4.0 au Cluster automobile de Cantabrie le 21 février. Cet événement est un nouvel exemple de collaboration intercluster, dans ce cas entre GIRA-Grupo de Iniciativas Regionales de Automoción et ACAN.

Javier García Lasheras, responsable de GL Research, s'est rendu dans les installations de Bridgestone à Puente San Miguel pour une conférence sur l'industrie 4.0, organisée par GIRA, qui a rassemblé une cinquantaine d'experts du secteur. L'ACAN est ainsi configurée comme une plateforme efficace pour mettre en relation ses membres avec d'autres clusters automobiles et entités représentant le secteur.


Après l'ouverture de l'événement par Bridgestone et GIRA, la présentation de GL Research a eu lieu. La présentation était axée sur l'explication d'un cas réussi de l'usine SKF à Tudela, une entreprise qui est également membre de l'ACAN. GL Research est l'une des plus récentes incorporations à l'ACAN-Asociación Clúster de Automoción de Navarra.

Le projet développé consiste en l'application de l'intelligence artificielle pour réduire les coûts d'exploitation dans les tâches d'inspection visuelle automatisées. Tout au long de l'exposition, plusieurs démonstrations ont été effectuées pour montrer comment cette technologie peut être utilisée dans l'automatisation efficace d'autres processus de production.

La deuxième partie du programme de la journée a été consacrée à la présentation de l'usine Bridgestone de Puente San Miguel et de sa vision de l'usine intelligente. Cette présentation a montré le chemin parcouru par l'usine sur la voie de la numérisation au cours des dernières années. Il a également été expliqué comment elle est passée d'une approche plus localisée par usine à une vision globale standardisée du groupe Bridgestone au cours des deux dernières années avec un projet appelé Smart Factory, qui se poursuivra jusqu'en 2023.

MAFLOW SPAIN AUTOMOTIVE, fabricant de tuyaux et de conduits pour les systèmes de refroidissement mobiles et producteur de BORYGO, liquides automobiles, était représenté par Marcos Díaz Andrés Maneiro et José Antonio Blázquez.

Ont également participé à la réunion des représentants des entreprises suivantes : CHASSIS BRAKES INTERNATIONAL SPAIN, SEG AUTOMOTIVE SPAIN, PLADOMIN, GLOBAL STEEL WIRE, TALLERES ORAN, NISSAN PLANTA DE CANTABRIA, EDSCHA SANTANDER, ECRIMESA, INDUSTRIAS JACINTO HERRERO, CENTRO TECNOLOGICO DE COMPONENTES, ENWESA OPERACIONES, EVOBUS IBÉRICA et SOINCON. Les participants ont eu l'occasion de partager leurs expériences, de présenter d'éventuels projets et de dissiper leurs doutes.

 MAFLOW Spain L'industrie automobile est plongée dans la transition technologique vers l'usine du futur.

Durante la tarde del viernes celebramos una sesión del master de dirección de RRHH de la Universidad de Cantabria ”el valor de las personas”.

Gema Martínez, Directora de RRHH de Maflow Spain Automotive, fué la encargada de impartir una sesión sobre Reconocimiento Emocional, Participación y Compromiso.

Este Máster está dirigido a directivos en recursos humanos en este área tan importante y estratégica en toda organización, así como a cualquier persona que trabaje en labores de Dirección de otros departamentos en la empresa.

Durante la jornada compartimos experiencias y anécdotas, todas ellas vinculadas con el mundo empresarial,  con una metodología de aprendizaje totalmente aplicable a la realidad, en un ambiente agradable y con unos alumnos excepcionales.

Nuestro más sincero agradecimiento a la Universidad de Cantabria por poder participar en este proyecto. Deseamos mucha suerte a los futuros líderes de los RRHH de Cantabria, necesitamos nuevos profesionales comprometidos con las personas y ellos lo son.

“INVESTIGACIÓN APLICADA AL DESARROLLO EXPERIMENTAL DE NUEVAS SOLUCIONES TECNOLÓGICAS ASOCIADAS A CONJUNTOS TUBULARES PARA SISTEMAS DE AIRE ACONDICIONADO DE VEHÍCULOS”

El proyecto PROTUB  se presentó a la convocatoria para el ejercicio 2016 de la línea de subvenciones INNOVA 2016 de la Consejería de Innovación, Industria, Turismo y Comercio, reguladas por la Orden INN/3/2016 de 7 de marzo, por la que se establecen las bases reguladoras, y por la Orden INN/29/2016, de 11 de julio, en la que se realiza la convocatoria para el ejercicio 2016 .

El presente Proyecto pretende desarrollar experimentalmente nuevas soluciones tecnológicas asociadas al proceso productivo que permitan materializar una nueva familia de tubos de aire acondicionado caracterizados por emplear en su construcción una nueva aleación avanzada de aluminio, requisito indispensable para cumplir con las nuevas demandas en términos de ligereza y compacidad de las nuevas plataformas vehiculares a las que irán destinados. De esta forma, las nuevas plataformas de vehículo ultra-ligeras permitirán reducir el consumo de combustible, prestación directamente proporcional al peso del vehículo, y por ende, el Impacto Medioambiental, sin comprometer la eficiencia y durabilidad en su funcionamiento. En este sentido, los sistemas de aire acondicionado, como componentes de las nuevas plataformas, presentan en la actualidad un gran número de limitaciones técnicas asociadas a la manipulación de la nueva aleación de aluminio avanzada planteada en el presente Proyecto. Dicho material permite garantizar el grado de ligereza requerido por las nuevas plataformas.

Sin embargo, los procesos de ensamblado y doblado empleados al inicio del presente Proyecto, no permiten alcanzar el exigente grado de compacidad demandado, al producirse problemas relacionados con la aparición de fisuras en la superficie del nuevo material a la hora de llevar a cabo el curvado bajo las nuevas geometrías específicas. Dichas fisuras pueden llegar a impedir que los nuevos tubos de transporte de fluido refrigerante construidos a partir del nuevo material, sean completamente estancos, propiciando la aparición de fugas que repercuten negativamente en la durabilidad de los sistemas. Por ello, la nueva aleación avanzada de aluminio propuesta, además de ser más ligera que la aleación precedente, deberá permitir también incrementar la durabilidad y resistencia de los nuevos circuitos de aire acondicionado a lo largo de todo su ciclo de vida útil.

«Esta empresa ha recibido una ayuda cofinanciada por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional a través del Programa Operativo FEDER 2014-2020 de Cantabria por medio de la línea de subvenciones INNOVA 2016»

MAFLOW es miembro del Grupo de Iniciativas Regionales de Automoción que constituye una asociación sin fines de lucro. GIRA aglutina a los fabricantes de componentes de automoción, industrias auxiliares del automóvil, universidades, centros tecnológicos, organizaciones sociales, además de entidades empresariales y públicas. Sus principales objetivos son: lograr un mayor nivel de competitividad en todo el sector y en las empresas que lo componen, el desarrollo de comisiones de I + D, la formación y su rentabilidad. MAFLOW también trabaja con la Universidad de Cantabria y con el CTC para la gestión y ejecución de Proyectos I+D+i, así como para la búsqueda de nuevos materiales. El principal objetivo del CTC es contribuir al desarrollo económico y social de la región, ayudando a las empresas a evaluar la viabilidad tecnológica de sus ideas, así como a ejecutar técnicamente los proyectos de investigación, desarrollo e innovación, como parte de la ciencia tecnología – empresa. El CTC cuenta con un modelo operativo basado en unidades de negocio de carácter sectorial con una clara orientación al cliente, agregando valor a cada proyecto que se desarrolla.

COLLABORATIONS DE MAFLOW ESPAGNE EN R&D

Notre mission : attirer et développer, à travers des programmes à fort impact, le talent des filles, des jeunes femmes et des femmes pour leur autonomisation, leur croissance et leur future transformation sociale.

ASSOCIATION FEMMES ET TALENTS

L'Association Femmes et Talents a été récemment créée par un groupe d'entreprises familiales et de dirigeants cantabriques pour stimuler, attirer et développer le talent des filles, des jeunes femmes et des femmes à travers des programmes à fort impact pour leur autonomisation, leur croissance et leur future transformation sociale.

PROGRAMMES STEM TALENT GIRL

TROIS PROGRAMMES pour le développement des talents et la promotion des vocations STEM au sein de la population féminine : Accompagnement tout au long de leur parcours éducatif pour promouvoir l'entrepreneuriat féminin

MAFLOW SPAIN AUTOMOTIVE

Grâce à notre collaboration, nous contribuons à jeter les bases d’un projet solide et viable, en aidant l’Association à continuer de générer des opportunités, d’éduquer et d’inspirer la prochaine génération de femmes leaders en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques.

Marcos Díaz, directeur général de Maflow Spain Automotive, et Javier González Portilla, directeur du groupe Tirso et président de l'association, ont signé l'accord de collaboration.

 

La UC celebra la Feria del Empleo con la presencia de 45 empresas

La Universidad de Cantabria acogió su segunda Feria del Empleo en la que han participado 45 empresas nacionales e internacionales, que ofertarán 260 puestos de trabajo a los estudiantes.

El rector de la UC, Ángel Pazos; la vicepresidenta de Cantabria y consejera de Universidades e Investigación, Eva Díaz Tezanos, y el consejero de Empleo, Juan José Sota, inauguró ayer esta feria, que se aloja en el hall de las Facultad de Derecho y Ciencias Económicas y Empresariales.

Maflow Spain Automotive, acudió con un stand donde pudo conocer a los futuros candidatos, dándoles la oportunidad de conocer las principales ofertas de empleo y prácticas e informarse sobre emprendimiento.

Gema Martínez Insunza, Directora de RRHH de Maflow Spain Automotive, participó,  junto a  Carmen Fonfría Calvo – Directora de RR.HH. de AMICA, Jorge Salinas Santos – Director Delegación de ASE PSIQUE SL, Diana López Celoria – Responsable Área de Selección de GRUPO NORTEMPO y Roberto Revuelta San Julián – Responsable de Desarrollo de Negocio de NEXIAN  en la mesa redonda “cómo afrontar con éxito una entrevista de trabajo», moderada por Antonio Martín Hernández – Profesor Titular de Universidad ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS, del Dpto. de Administración de Empresas de la UC.

En un encuentro con periodistas, Pazos ha destacado el «notable» incremento que se ha producido en el número de empresas presentes con respecto a la primera edición de una cita que «cumple con el compromiso» de la UC de «preocuparse por la empleabilidad de sus estudiantes y titulados».

Díaz Tezanos ha valorado de forma «positiva» esta iniciativa, que, a su juicio, «pone de manifiesto que tanto la Universidad como el Gobierno de Cantabria tiene como prioridad el empleo de los jóvenes», formándoles «para que se puedan incorporar al mercado laboral con las mejores garantías», ha abundado.

Fuente: Diario Alerta

Foto: COIE UC Universidad de Cantabria

Javier Ponce, director del Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial, ha intervenido en el ciclo Cantabria + para hablar del I+D+i empresarial

La innovación es irrenunciable para las empresas que no pueden obviar este objetivo si quieren seguir siendo competitivas. En este camino, que requiere proyectos viables e inversiones, el Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial  es un apoyo fundamental, tal y como ha explicado hoy su director, Javier Ponce, en el encuentro del ciclo Cantabria + Conocimiento, que organiza El Diario Montañés en colaboración con Sodercán y en el que han participado Marcos Díaz, director general de Maflow Spain Automotive, y José María Rotaeche, director de fabricación de Edscha Santander.

Cantabria, con un importante peso de la industria, debería incrementar su acceso a la financiación de proyectos de innovación a través de las líneas con las que cuenta el CDTI. De 2012 a 2017 la financiación directa a Cantabria fue de 35 millones de euros, de las que la mayor parte fueron para proyectos del sector de materiales. «La autonomía está un poco por debajo de lo que correspondería por el peso que tradicionalmente ha tenido la industria», ha apuntado Ponce, que ha explicado que se está ultimando una línea en colaboración con Sodercán en la que el CDTI seguirá siendo la referencia, pero en la que las ayudas podrán ser complementadas por la sociedad regional.

Ponce ha explicado que el centro para el desarrollo tecnológico es ya ‘veterano’, puesto que nació en la época de la Transición , con lo que ha cumplido ya 40 años en los que el objetivo fundamental sigue siendo ayudar a las empresas españolas en su modernización. Más 300 personas se ocupan de la selección de proyectos, su análisis y las posibilidades de financiación.

El director del CDTI ha afirmado que en España existe todavía un desequilibrio entre la aportación pública y la privada en proyectos de innovación, ya que mientras en otros países las empresas aportan el 70/75%, en el caso español estamos en el 50%. Sin embargo, reconoció que un 82% de las empresas se autofinancian.

Marcos Díaz, director general de Maflow Spain, se ha referido a la nueva línea de producción que se ha puesto en marcha en la planta cántabra en 2013 y en nuevos proyectos como los robots colaborativos. La factoría tiene cerca de 200 trabajares y una facturación anual de 30 millones de euros.

José María Rotaeche, director de fabricación de Edscha España, ha indicado que la planta cántabra, que pertenece al grupo Gestamp, ha duplicado la facturación en 5 años gracias a las medidas innovadoras implantadas.

Fuente: EL DIARIO MONTAÑÉS / MARÍA ÁNGELES SAMPERIO MARTÍN

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Transición hacia la virtualización de la gestión industrial mediante la aplicación de sistemas ciber-físicos basados en robótica colaborativa y big-data

El objetivo del presente proyecto es la transformación digital de la fabricación de tuberías de aire acondicionado, mangueras para sistemas de dirección asistida y la distribución de productos líquidos para automoción, a través de la implantación de nuevas soluciones tecnológicas en entorno de la robótica colaborativa, los sistemas ciberfísicos, la analítica de datos y la realidad aumentada.

MAFLOW pretende con este Proyecto incorporar nuevas tecnologías en sus procesos productivos y auxiliares, aumentando su grado de automatización , dotándolos de sistemas de recogida de datos y de conectividad . Asimismo, se llevarán a cabo acciones que supondrán un incremento en el grado de virtualización de la actividad de la Planta, con lo que se posibilitará el aprovechamiento óptimo de las tecnologías antes descritas. Para ello se creará una plataforma tecnológica capaz de consolidar y analizar el conjunto de información de la Empresa, aportando una visión global no alcanzable por los medios convencionales, gracias a la aplicación de técnicas de tratamiento masivo de datos de la que estará dotada la solución tecnológica propuesta.

La Plataforma Colaborativa estará preparada para recoger de forma directa la información procedente de los autómatas, Scadas y demás sistemas de control y gestión de los dispositivos de la Planta. Para ello la herramienta podrá realizar una recogida de datos de los dispositivos de manera organizada.

La incorporación del robot de soldadura será posible gracias a los trabajos de investigación y desarrollo experimental que están siendo llevados a cabo por MAFLOW sobre el proceso de soldadura para la aplicación de robots colaborativos.

El proyecto planteado por MAFLOW actuará sobre los dos entornos que componen la industria 4.0 ejecutando por un lado acciones sobre el mundo físico con repercusión en el virtual y, por otro, dotando a la Empresa de un entorno digital que sea un reflejo de la actividad de la Planta y que a su vez posibilite la interacción con el mundo físico.

Esta entidad ha recibido una ayuda cofinanciada
por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional
a través del Programa Operativo FEDER de Cantabria 2014-2020
por medio de la línea de subvenciones Industria 4.0